Я не размещаю вакансии и не рассылаю спам. Веду свою базу сильных digital-специалистов и пишу напрямую, когда появляется задача под вас — по делу, конфиденциально, без «прислали ваше резюме».

Самые интересные задачи закрывают тихо — через людей, до того как появится публичная вакансия. Быть в моей базе значит попасть в этот круг.
Часть позиций я веду как тихий поиск — их нет в открытом доступе. Вы узнаёте о них первым, а не из ленты вакансий.
Не сватаю вас на всё подряд. Прихожу, когда задача реально под ваш профиль, грейд и интересы — иначе не беспокою.
Подскажу по вилке и офферу, помогу пройти процесс и не продешевить. Мне важно, чтобы вы вышли и прижились, а не просто закрыть вакансию.
То, чего обычно не хватает в общении с рекрутерами. У меня это — принцип.
Ваш текущий работодатель не получит ваше резюме и не услышит, что вы на связи. Контакт остаётся между нами.
Не рассылаю «у нас тут вакансия». Пишу, когда есть конкретная роль под вас.
Называю вилку и суть задачи на входе — без «обсудим на собеседовании».
Мою работу оплачивает компания. Для специалиста всё бесплатно, всегда.
Это не отклик на вакансию. Это знакомство, которое сработает тогда, когда появится подходящая задача.
Короткая форма ниже: направление, грейд, чем интересно заниматься и в каком формате. Резюме или ссылку — если есть.
Если профиль мне понятен — коротко списываемся или созваниваемся, чтобы я понимал, что вам подойдёт, а что нет.
Дальше вы просто работаете. Появляется подходящая задача — пишу напрямую с конкретикой: компания, роль, деньги, условия.
Откликайтесь, даже если сейчас не в активном поиске — база работает вдолгую. На каждой странице роли — вилка и детали.
Коротко о том, что обычно спрашивают, прежде чем оставить контакт.
Пара минут сейчас — и вы в поле зрения. Напишу, когда появится роль, которая действительно вам подойдёт.
Конфиденциально · данные не передаю третьим лицам · отвечаю лично